新卒採用・募集要項
26卒
応募資格 | 大学(4年制・通学制)、短期大学、通信制大学、専門学校、高等専門学校を 2025年4月~2026年3月に卒業・修了見込みの方 2022年4月~2025年3月に卒業・修了された方で、就業経験のない方 |
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募集学科 | 不問 |
応募職種 | 建築施工管理職、建築営業職 |
給与 | 修士卒:271,000円 学部卒:260,000円 2年制専門卒:248,000円 |
諸手当 | 住宅手当、通勤手当、資格手当、語学手当、出張手当、遠隔地手当、物価手当(関東・関西)、 海外赴任手当、緊急対応手当、長期休暇中対応手当、コミュニケーション手当、スーツ手当(職種により)ほか |
貸与 | PC、スマートフォン(正社員対象)、社有車、タブレット(工事/営業対象)、借り上げ寮(入社5年目まで無償) |
昇給 | 年1回(6月) |
賞与 | 年2回(6月、12月、決算賞与(業績による)) |
勤務地 | 東海エリアを中心に全国(希望優先) |
勤務時間 | 8:00〜17:00(12:00〜13:00は休憩時間) フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始、GW、 夏期 年次有給休暇 (新入社員10日、以後年数に応じて最高20日) 育児・介護休業、生理日休暇、病気療養休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇など特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 各種補助:資格取得、クラブ活動、クリスマスケーキ、インフルエンザワクチン接種、英会話レッスンほか 厚生施設:契約リゾートホテル、契約スポーツ施設 |
研修制度 | 新入社員研修、海外研修、職種別研修、その他希望の研修 |
手当例 | 住宅手当 上限25,000/月 通勤手当 全額 資格手当 上限25,000/月 語学手当 上限25,000/月 出張宿泊 上限6,000/日 物価手当(関東・関西エリア)50,000/月 緊急対応手当 3,000/日 長期休暇中対応手当 5,000/日 コミュニケーション手当 上限15,000/年 スーツ手当 上限60,000/年 ブラザー及びメンター手当:10,000/月 |
モデルケース | 営業10年目:総支給38万(住宅、資格、語学手当)+出張宿泊2.5万 工事13年目:総支給40万(住宅、資格、ブラザー手当)+遠隔地10万 |